AI 生成 · 测试版
职级架构图生成器
基于职级体系设计方法论，AI智能推导企业职级架构矩阵
AI智能推荐职级架构，否则Excel手工绘制
先生成完整的标准职级架构，再结合企业业务、组织与岗位信息定制。即使暂未填写详细职责，也能得到可调整、可下载的建议方案。
1
填写企业信息
选择行业、规模、序列
2
AI智能推导
工作分析、标杆校准、独立检查
3
查看与调整
校验结果+反馈修正
1第一步
填写企业信息
信息少也能生成完整标准方案；填写越详细，岗位与等级越贴合企业
行业子公司职级级
序列
全部信息在此一次填写。固定岗位等级可写“岗位名@组织范围=L15”，系统将强制保留。未知或不适用请如实说明；生成中不再追问，缺口会写入结果。无需个人姓名、薪酬或绩效。
2第二步
查看与调整职级架构
查看AI生成的职级架构图和校验结果，如需调整可提交反馈，系统将自动修正
请在上方填写企业信息并点击"生成架构图"，AI 将为您生成职级架构
某工程企业职位职级矩阵
| 职级 | 管理序列-M | 技术序列-T | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 工程类 | 设计类 | 业务职能类 | 项目管理 | |||||||||
| L16 | 公司正职 | |||||||||||
| L15 | 公司副职 | 公司总工 | ||||||||||
| L14 | 公司助理级 | |||||||||||
| L13 | 业务中心经理 | 公司副总工 | 项目总经理 | |||||||||
| L12 | 职能部门经理 | 业务中心副经理 | 设计部门负责人 | 业务总工、资深专家 | 项目副总经理 | |||||||
| L11 | 职能部门副经理 | 业务中心经理助理 | 设计部门副职 | 业务副总工、专家 | 设计总工、资深专家 | 业务资深专家 | 项目总经理助理 | |||||
| L10 | 职能部门经理助理 | 设计部门助理 | 设计副总工、专家 | 业务专家 | 项目专业经理 | |||||||
| L9 | 2级主任工程师 | 主任设计师 | 高级业务主任 | 项目专业副经理 | ||||||||
| L8 | 1级主任工程师 | 高级设计师 | 高级业务主管 | 项目高级主管 | ||||||||
| L7 | 主管工程师 | 主管设计师 | 业务主管 | 项目主管 | ||||||||
| L6 | 2级工程师 | 2级设计师 | 2级业务专员 | |||||||||
| L5 | 1级工程师 | 1级设计师 | 1级业务专员 | |||||||||
| L4 | 2级工程师助理 | 2级设计师助理 | 2级业务助理 | |||||||||
| L3 | 1级工程师助理 | 1级设计师助理 | 1级业务助理 | |||||||||
| L2 | 技术员 | 技术员 | 业务员 | |||||||||
| L1 | 办事员 | |||||||||||
薪酬标准设计
根据生成的职级架构和智能匹配，智能匹配薪酬宽带。 自动生成专业薪酬标准表